文章内容 2019年第24期 > 第一版 >宏财要闻 字体A+A-
上一篇  下一篇 文章字数 517 浏览数 36 撰稿人:黄金林
宏财集团2019年第四季度人事工作交流会圆满完成

为增进集团与各子公司之间人事管理人员工作交流,并通过交流、沟通、讨论的方式发现问题,解决问题,推动公司人事管理工作进一步规范和优化,2019年12月18日下午3点,宏财集团2019年第四季度人事工作交流会议在公司22楼会议室召开,集团专职纪检监察员龚泰娟出席会议,各部室、子公司、学校(园区)人事管理人员、信息员共23人参加会议。

会议就员工薪酬改革、绩效考核、考勤管理、培训培养计划、教师档案管理、教师职称评定以及日常工作信息报送等问题展开了讨论,并取得了有效解决问题思路和方法。会上,大家积极踊跃发言,主动参与讨论,整体氛围活跃温馨,效果良好。

最后,专职纪检监察员龚泰娟对此次会议作了具体点评,对大家提出的问题和疑惑一一给予解答,并对今后的人事人才工作提出三个方面的要求:一要端正态度,切实增强做好人事工作的责任感和使命感;二要注重学习,切实提升个人胜任人事工作的能力和水平;三要提高站位,切实让人事人才工作成为公司转型发展的助力。

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